Святкові та вихідні дні у серпні 2021 року

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Рекомендації КМУ

Святкові та вихідні дні у серпні 2021 року

В ст. 73

КЗпП

встановлено святковий день 24 серпня — День незалежності України.

Виробничий календар: серпень 2021

Інфостенд: Святкові та неробочі дні, перенесення вихідних та робочих днів у 2021 році

Цього року це вівторок. Робота на підприємствах, в установах, організаціях у святкові дні не проводитиметься.

З метою забезпечення раціонального використання робочого часу і створення сприятливих умов для святкування 24 серпня – Дня незалежності України, КМУ у своєму розпорядженні від 30.09.2020 р. № 1191-р «Про перенесення робочих днів у 2021 році» рекомендував перенести для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю, робочий день з понеділка 23 серпня на суботу 28 серпня.

Як переносити робочі дні у 2021 році

Розпорядження про перенесення робочих днів носить рекомендаційний характер.

Керуючись зазначеним нормативним актом, роботодавці зможуть встановити для своїх найманих працівників чотири вихідні дні поспіль — з 21 по 24 серпня, з відпрацюванням у суботу, 28 серпня.

Календар на серпень 2021 року

ПН

ВТ

СР

ЧТ

ПТ

СБ

НД

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31


23– вихідні, святкові і неробочі дні

Таким чином, календар серпня 2021 року передбачає:

  • календарних днів — 31;
  • святкових днів — 1 — День незалежності України;
  • вихідних— 9;
  • всього неробочих днів — 10 (1, 7-8, 14-15, 21-24, 29);
  • робочих днів — 21;
  • напередодні святкових (скорочені на 1 годину) — 23 серпня.

Тривалість робочого часу:

  • при 40-годинному робочому тижні — 167,0 годин;
  • при 36-годинному робочому тижні — 151,2;
  • при 24-годинному робочому тижні — 100,8.

Режим роботи банків в серпні 2021 року: Нацбанк України Постановою від 22.06.2021 р. №56 «Про перенесення робочих днів банківської системи України» визначив порядок роботи банківської системи України у зв’язку з перенесенням робочих днів у серпні 2021 року: дні роботи банківської системи України у серпні 2021 року переносяться з понеділка 23 серпня на суботу 28 серпня.

За матеріалами ГУ Держпраці в Одеській області


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2064

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26349

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92235

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20837

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді