22 липня 2021 Верховний Суд скасував рішення судів першої та апеляційної інстанцій, якими було визнано протиправною та скасовано постанову ГУ Держпраці у Луганській області про накладення на суб’єкта господарювання штрафу у розмірі 1 251 900 грн.
Як проходять перевірки з праці
Під час перевірки у 2019 році інспектори Держпраці дослідили цивільно-правові угоди, укладені з 10 працівниками за період з 01 серпня 2018 року до моменту перевірки. За результатом дослідження таких договорів контролюючий орган виявив порушення у роботодавця ч. 1 ст. 21, ч. 3 ст. 24 КЗпП.
За результатами перевірки посадова особа Головного Управління наклала на суб’єкта господарювання штраф за допущення до роботи 10 осіб без укладання трудових договорів.
Накладання штрафів за порушення у сфері праці
Суб’єкт господарювання не погодився з таким рішенням та звернувся до суду із позовом за захистом порушених, на його думку, прав та інтересів.
Суди першої та апеляційної інстанцій визнали постанову Головного управління протиправною та скасовали її, проте Головне управління звернулося з касаційною скаргою до Касаційного адміністративного суду.
Штрафи на роботодавців у 2021 році
Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду погодився з правовою позицією Головного управління, скасував судові рішення нижчестоящих судів та відмовив у задоволенні позову суб’єкту господарювання.
Суб’єкт господарювання сплатить штраф у розмірі 1 251 900 грн. в добровільному порядку.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Держпраці
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
