В день перевірки роботодацю довелося оформити «стажерів»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Держпраці наголошує на дотриманні норм трудового законодавства

В день перевірки роботодавець одразу ж легалізував половину колективу готельно-ресторанної сфери

Посадові особи Управління Держпраці провели перевірку суб’єкта господарювання, який здійснює підприємницьку діяльність у готельно-ресторанній сфері на території Чортківської ОТГ.

1 липня стартували масові спільні перевірки Держпраці та ДПС

Під час перевірки, яку проводили у місцевого підприємця з використанням засобів фото- та відеозйомки, виявили та задокументовали 21 неоформленого працівника, які виконували трудові функції за різними посадами, а саме:

  • кухарів,
  • барменів,
  • офіціантів,
  • посудомийок,
  • покоївок у приміщенні готелю, ресторану та кафе.

Серед виявлених неоформлених працівників були й такі, які носили бейджі «Стажер». Чортківчани, які погодилися спілкуватися з інспекторами праці усно пояснили, що проходять так зване «стажування».

Держпраці: типові порушення роботодавців у 2021 році

В результаті втручання Управління Держпраці суб’єкт господарювання одразу оформив трудові відносини з половиною колективу – з 10 найманими працівниками у день перевірки.

Разом з тим за використання незадекларованої праці до роботодавця вживаються заходи відповідно до наданих повноважень. Розпорядчим документом інспектори праці зобов’язали суб’єкта господарювання узаконити трудові відносини з усіма найманими працівниками.

Держпраці нагадує, що фактичний допуск працівника до роботи без належного оформлення з ним трудових відносин тягне за собою адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність.

За матеріалами Держпраці

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130306

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23114

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8388

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
605

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
649

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді