Класифікатор професій знову змінять

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Мінекономіки підготувало Зміну № 10 до Класифікатора професій — 84 нових та оновлених назв посад

Класифікатор професій знову змінять

Мінекономіки планує найближчим часом затвердити Зміну № 10 до Класифікатора професій. Про це повідомило Інформаційне агентство УНН з посиланням на запит до Міністерства.

Як працювати з Класифікатором професій

Змінять 24 назви класифікаційних (професійних) угруповань та 61 назву професії. Наприклад, професійне угруповання «Провізори» (код 2224.2) змінять на «Фармацевти», а професійне угруповання «Фармацевти» (код 3228) — на «Фармацевтичні асистенти». Як наслідок, назви посад провізорів змінять на фармацевтів — «Фармацевт клінічний», «Фармацевт-аналітик», а назву посади «Фармацевт» на «Асистент фармацевта».

МОН продовжує приводити педагогічні назви посад у відповідність до законодавства та змінить 21 назву професійного угруповання й 29 назв педагогічних посад. Наприклад назву «Вчитель з корекційної освіти» — на «Вчитель спеціальної освіти», «Консультант психолого-медико-педагогічної консультації» — на «Фахівець інклюзивно-ресурсного центру».

За пропозицією Адміністрації держслужби спецзв’язку та захисту інформації України до Класифікатора професій внесуть 17 назв професій сфери кібербезпеки та захисту інформації — «Аналітик загроз безпеки», «Аналітик з безпеки інформаційно-телекомунікаційних систем«, «Фахівець з криптографічного захисту інформації» тощо.

За пропозицією МОЗ до Класифікатора професій внесуть нові назви лікарських посад — «Лікар-гематолог-онколог», «Лікар-хірург-дерматолог», «Лікар-хірург щелепно-лицевий» та назву «Терапевт мови і мовлення».

ДСНС запропонувала 2 назви професії — «Рятувальник-хімік» та «Майстер з обслуговування засобів індивідуального захисту органів дихання та компресорного обладнання». Мінсоцполітики — назву посади «Посередник громади», Мінмолодьспорт — «Фахівець з питань молоді (молодіжний працівник)», Нацполіція — назву «Поліцейський офіцер громади».

Крім цього, до Класифікатора професій внесуть дві інтегровані назви професій:

  • «Майстер з пошиття одягу»,
  • «Майстер з експлуатації, ремонту та обслуговування сільськогосподарської техніки».

Ці професії сприятимуть працевлаштуванню випускників закладів профосвіти та забезпечать потребу малих та середніх підприємств легкої промисловості та сільського господарства кваліфікованими кадрами.

Загалом до Класифікатора професій внесуть 84 нових та оновлених назв професій (посад).

Мінекономіки повідомляє, що також планує скасувати 40 позицій професійних назв робіт, зокрема, 24 застарілих:

  • «Інспектор вищих навчальних закладів»,
  • «Інспектор шкіл», «Вожатий»,
  • «Провідник спецвагона установ Нацбанку»,
  • «Кочегар паровозів у депо»,
  • «Промивальник котлів паровозів»,
  • «Дільничний інспектор міліції».

Також скасують назви:

  • «Лікар-педіатр дільничний»,
  • «Лікар-терапевт дільничний»,
  • «Лікар-терапевт-підлітковий» і 16 таких, що потребували зміни назви і коду («Начальник дирекції залізничних перевезень», «Асистент вчителя-дефектолога», «Викладач-стажист» тощо).

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами УНН

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41594

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11645

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4711

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1888

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5906

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді