Підпишіться на 
З 9 травня 2021 року щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів надають одному з батьків:
- який має двох або більше дітей віком до 15 років;
- який має дитину з інвалідністю;
- повнолітньої особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи;
- який усиновив дитину.
Підстави — статті 182-1 та 186-1
, стаття 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР.Один з батьків дітей має право на таку відпустку за умови, що інший з батьків дітей у поточному календарному році не скористався своїм правом на додаткову відпустку на дітей. Тож роботодавець не може знати, чи має право його працівник чи працівниця при звільненні на компенсацію за відпустку на дітей, чи нею вже скористався чи планує скористатися інший із подружжя.
Законодавство не визначає конкретний перелік документів, який підтверджуватиме, що другий з батьків не скористався своїм правом на додаткову соціальну відпустку. Тому, на думку Мінекономіки, працівник може надати будь-який належним чином оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, який з достатньою достовірністю підтверджуватиме, що іншому з батьків дітей не надавали таку соціальну відпустку (Лист Мінекономіки «Щодо компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку» від 10.08.2021 № 4712-06/40796-07).
Як надавати додаткову відпустку на дітей
Мінекономіки також зазначило, працівник не може перебувати у двох відпустках одночасно. Тож під час відпустки по догляду за дитиною до 3 років додаткову соціальну відпустку на дітей одному з батьків не надають і, відповідно, не компенсують.
Радимо ознайомитися з консультацією керівника групи експертів Експертус: Кадри Ірини Житкової, яка враховує усі зміни в законодавстві і допоможе:
- визначити, хто має право на відпустку і чи надавати її сумісникам;
- порахувати кількість днів відпустки, якщо є кілька підстав її надати;
- отримати від працівника потрібні документи й оформити відпустку без помилок;
- продовжити відпустку у разі хвороби працівника;
- створити шаблон повідомлення працівникам, які планують отримати компенсацію відпустки при звільненні.
експерт Експертус Кадри
