2 жовтня почав діяти закон про творчу відпустку працівникам театрів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Учасникам театральних колективів надаватимуть відпустку за основною роботою, щоб вони могли зніматися у фільмах та гастролювати

Верховна рада встановила творчу відпустку працівникам театрів

Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про театри і театральну справу» щодо створення додаткових умов для забезпечення професійного розвитку творчих працівників театрів» від 08.09.2021 № 1724-IX (далі — Закон) опублікований у «Голосі України» від 01.10.2021 № 187 та почав діяти з дня, наступного за днем, коли його опублікували. Цей закон доповнить статтю 21 Закону України «Про театри і театральну справу» від 31.05.2005 № 2605-IV нормою, що професійні творчі працівники театрів мають право на творчу відпустку для провадження творчої діяльності поза основним місцем роботи.

З тексту Закону не зрозуміло, чи оплачувана ця відпустка. Надання творчих відпусток врегульовує стаття 16 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Таку оплачувану відпустку надають працівникам для закінчення дисертаційних робіт, написання підручників та в інших випадках, передбачених законодавством.

Проте автори у пояснювальній записці до законопроекту зазначають, що на сьогодні загальна норма про відпустки без збереження зарплати строком до 15 к. д. не враховує особливостей діяльності професійних творчих працівників. Для того, аби учасники театральних колективів могли брати участь у зйомках фільмів, серіалів, гастрольній діяльності, депутати пропонують встановити творчу відпустку для провадження творчої діяльності поза основним місцем роботи. На думку депутатів, творча відпустка без збереження зарплати на строк, визначений у контракті індивідуально з кожним професійним творчим працівником, створить додаткові передумови для професійного розвитку художнього та артистичного персоналу театру.

Закон зобов’язує Кабмін у місячний строк з дня набрання чинності цим Законом:

  • привести свої нормативно-правові акти у відповідність з цим Законом;
  • забезпечити приведення міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади їхніх нормативно-правових актів у відповідність з цим Законом.

Тож сподіваємося, підзаконні акти проллють світло на цей вид відпустки.

До речі, стаття 54 Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII передбачає право педагогічних, науково-педагогічних та наукові працівників на творчу відпустку строком до одного року не більше одного разу на 10 років із зарахуванням до стажу роботи. Проте за чотири роки навряд чи хтось зміг нею скористатися, тому що відсутній механізм реалізації цієї норми.

Ірина Житкова,

керівник групи експертів Експертус Кадри

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130548

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23399

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8487

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
682

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
695

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді