У Держпраці повідомили про незаконне залучення неповнолітніх до сільськогосподарських робіт.
На Дніпропетровщині виявили масштабні порушення під час знищення бур’янів та збирання врожаю ранніх сортів картоплі. Тут виявили використання 88 громадян без оформлення трудових відносин. З них 14 виявилися неповнолітніми.
Перевірку проводили разом з поліцією.
У Держпраці нагадали, що найгіршими формами дитячої праці є обов'язкова чи примусова (згідно з Конвенцією про заборону та негайні заходи щодо ліквідації найгірших форм дитячої праці). Використання праці неповнолітніх осіб на небезпечних для їхнього здоров’я роботах, як і використання примусової праці, заборонені на рівні Конституції (ст. 43).
За матеріалами Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати