Окрім пільгових категорій, рівень допомоги з тимчасової непрацездатності залежить від стажу
Отримати допомогу з тимчасової непрацездатності на рівні зарплати можливо. Проте цю можливість мають лише деякі працівники.
Оплата лікарняних. Актуальні зміни
Так, стовідсотковий розмір середньої заробітної плати за час перебування на лікарняному можуть отримати:
- 1-3 категорія осіб, постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС;
- один з батьків (або осіб, що їх замінюють), які доглядають хвору дитину віком до 14 років, що постраждала внаслідок аварії на ЧАЕС;
- ветерани, постраждалі учасники Революції Гідності та члени сімей загиблих ветеранів;
- члени сімей загиблих військовослужбовців;
- жертви нацистських переслідувань;
- донори, які мають право на пільги;
- реабілітовані особи, жертви репресій комуністичного режиму 1917-1991 років (які зазнали позбавлення чи обмеження волі, примусового безпідставного поміщення до психіатричного закладу).
У Пенсійному Фонді наголосили, що ці категорії громадян мають право отримувати 100% зарплати під час непрацездатності незалежно від того, який страховий стаж вони мають.
Водночас таке ж право отримують ті працівники, які мають страховий стаж понад 8 років.
Такі норми декларує Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
За матеріалами Пенсійного Фонду України
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Підпишіться на 
Отримати допомогу з тимчасової непрацездатності на рівні зарплати можливо. Проте цю можливість мають лише деякі працівники.
