Окрім пільгових категорій, рівень допомоги з тимчасової непрацездатності залежить від стажу
Отримати допомогу з тимчасової непрацездатності на рівні зарплати можливо. Проте цю можливість мають лише деякі працівники.
Оплата лікарняних. Актуальні зміни
Так, стовідсотковий розмір середньої заробітної плати за час перебування на лікарняному можуть отримати:
- 1-3 категорія осіб, постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС;
- один з батьків (або осіб, що їх замінюють), які доглядають хвору дитину віком до 14 років, що постраждала внаслідок аварії на ЧАЕС;
- ветерани, постраждалі учасники Революції Гідності та члени сімей загиблих ветеранів;
- члени сімей загиблих військовослужбовців;
- жертви нацистських переслідувань;
- донори, які мають право на пільги;
- реабілітовані особи, жертви репресій комуністичного режиму 1917-1991 років (які зазнали позбавлення чи обмеження волі, примусового безпідставного поміщення до психіатричного закладу).
У Пенсійному Фонді наголосили, що ці категорії громадян мають право отримувати 100% зарплати під час непрацездатності незалежно від того, який страховий стаж вони мають.
Водночас таке ж право отримують ті працівники, які мають страховий стаж понад 8 років.
Такі норми декларує Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
За матеріалами Пенсійного Фонду України
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Отримати допомогу з тимчасової непрацездатності на рівні зарплати можливо. Проте цю можливість мають лише деякі працівники.
