Держстат оприлюднив проект календаря подання форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності на 2022 рік

Календар містить перелік форм державних статспостережень й граничний термін їх подання. По кожній формі зазначена можливість подати її в електронному вигляді.
Кадрові звіти — 2025
Кадровик надає бухгалтерії інформацію, необхідну для складання звітів з праці. Юрособи та відокремлені підрозділи юросіб подаватимуть звіти з праці 1-ПВ (місячна), 1-ПВ (квартальна) не пізніше 7 числа місяця, наступного за звітним періодом.
На минулому тижні Держстат також опублікував проекти:
- Альбому форм державних статистичних спостережень на 2022 рік;
- Загального табеля (переліку) форм державних статистичних спостережень на 2022 рік.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
за матеріалами Держстату
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?