Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Кампанія щодо виявлення незадекларованої праці під назвою «Виходь на світло» триває. На території Сумщини ще є підприємці, які не укладають з працівниками трудові договори.
Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану
Так, в ході перевірки на одному з будівельних майданчиків у м. Суми інспектори праці виявили 4 працівника без належного оформлення трудових відносин. В ході перевірки двоє працівників виконували роботи з укладки стін гіпсовими блоками на другому поверсі триповерхової будівлі, інші 2 – виконували покрівельні роботи на даху триповерхової будівлі.
Одне з найпопулярніших запитань, що надходять до нашої редакції
Слід зауважити, що роботи на висоті є роботами підвищеної небезпеки, які виконуються лише найманими працівниками.
Жодних документів, що підтверджують належне оформлення трудових відносин чи інших документів, на підставі яких виконувались роботи працівниками на об’єкті будівництва надано не було.
Накладання штрафів за порушення у сфері праці
Підприємець у своїх поясненнях повідомив, що роботи виконують його родичі, проте трудовим законодавством жодних виключень та обмежень стосовно укладання трудових договорів з родичами не передбачено.
Інспектори праці склали акт, внесли припис щодо усунення виявлених порушень та попередили про відповідальність за порушення законодавства про працю.
За повторне порушення з неоформленим працівником суб’єкт господарювання вже каратиметься штрафом у 30 мінзарплат або 180 000 грн.
За матеріалами Управління Держпраці в Сумській області
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
