Як рахувати 80% вакцинованих у закладі освіти, — експерт роз’яснив

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Враховуйте усіх працівників закладу, зокрема, тих, хто працює дистанційно

Як рахувати 80% вакцинованих у закладі освіти, — експерт роз’яснив

Кого включати в розрахунок 80% вакцинованих, що дає змогу працювати закладу освіти? чи включати тільки педагогічних працівників? чи включати тих, хто працює дистанційно? З такими запитаннями щодня звертаються до Гарячої Лінії Кадровика заклади освіти, зокрема, приватні. Як рахувати вакцинованих, роз’яснила Ольга Догадіна, провідний експерт Експертус Кадри.

У разі встановлення «жовтого» рівня епідемічної небезпеки здобувачам освіти заборонено відвідувати заклади освіти. Виняток — заклади освіти, в яких не менш як 80% працівників мають:

  • документ, який підтверджує, що працівник отримав повний курс вакцинації або одну дозу дводозної вакцини від COVID-19, включеної ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних ситуаціях;
  • міжнародний, внутрішній сертифікат або іноземний сертифікат, що підтверджує вакцинацію від COVID-19 однією дозою дводозної вакцини (жовті сертифікати) або однією дозою однодозної вакцини чи двома дозами дводозної вакцини (зелені сертифікати), які включені ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних ситуаціях;
  • негативний результат тестування методом полімеразної ланцюгової реакції;
  • документ, що підтверджує факт одужання від COVID-19, чинність якого підтверджена за допомогою Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія.
Як рахувати 80% вакцинованих у закладі освіти, — експерт роз’яснив
Ірина Житковакерівник групи експертів Експертус Кадри
Експерт розклав оформлення відпустки на кроки; систематизував, де керуватися законом, а де — урядовим порядком; застеріг від хибних дій. Оформити відпустку за 15 хвилин допоможуть інструкція та зразки документів

Обмеження не поширюється:

  • на здобувачів закладів дошкільної освіти;
  • учнів спеціальних закладів освіти;
  • учнів 1 — 4 класів закладів загальної середньої освіти.

Так скеровують пп. 15-1 п. 3 постанови КМУ «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 09.12.2020 № 1236 (далі — Постанова № 1236).

Постанова № 1236 не визначає, що у відсоток працівників закладу освіти не враховують педагогічний або інший персонал, що працює дистанційно, — наголосила Ольга Догадіна. Тож для того, щоб заклад освіти працював, необхідно визначати цей відсоток з усіх працівників закладу освіти, у т. ч. які працюють дистанційно.

Підготувала експертна група Експертус Кадри

Як рахувати 80% вакцинованих у закладі освіти, — експерт роз’яснив
Ганна Степанецьюрист, головний редактор журналу «Кадровик-01»
З 1 жовтня 2021 року кожен кадровик матиме справу з електронними листками непрацездатності. Де їх шукати? Який вони мають вигляд? Як їх передавати комісії з соцстраху на підприємстві? Відповіді — у цій статті. У ній буде мало тексту, але багато картинок, які допоможуть вам легко розпочати роботу з лікарняними за новими правилами

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41702

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11707

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4776

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1913

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5928

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді