Уряд прийняв протокольне рішення на засіданні 22 вересня 2021 року

Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
⚡ Відповідь експерта на актуальне запитання ⚡
МОЗ затвердить перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягатимуть обов’язковим профілактичним щепленням від коронавірусу. До нього включать працівників закладів освіти, центральних органів виконавчої влади та їх структурних підрозділів, а також місцевих держадміністрацій. Про таке рішення повідомив міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко після засідання Кабміну.
Нормативні акти не прописують, як діяти кадровій службі, коли в колективі хворий на COVID-19. Ця консультація — ваш дороговказ, які чотири кроки зробити насамперед і як уникнути повного карантину на підприємстві
Європейський суд з прав людини у квітні 2021 року підтвердив положення національного законодавства про законність обов’язкової вакцинація та такої, що не суперечить Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод і може бути необхідною в демократичних суспільствах, — наголосив Віктор Ляшко.
Обов’язкові профілактичні щеплення для працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та поширення ними інфекційних хвороб, унормовує частина 2 статті 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06.04.2000 № 1645-III. Визначення такого переліку професій належить до повноважень МОЗ.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами МОЗ
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті