25–29 травня цифрове видавництво «Експертус Тек» та напрям «Експертус Кадри» запрошують Вас у захопливу подорож «Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб»
25–29 травня цифрове видавництво «Експертус – України» та напрям «Експертус Кадри» запрошують Вас у захопливу подорож «Курси підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб».
Стомилися ходити протоптаними дорогами, блукати в рутині кадрових ситуацій… Здійсніть захопливу подорож у сферу кадрового діловодства. Разом із Курсами підвищення кваліфікації керівників і працівників кадрових служб за п’ять днів Ви сягнете вершин професійної майстерності. Провідниками на цьому шляху будуть експерти журналу «Кадровик-01» та експертно-правової системи «Експертус Кадри», посадові особи Міністерства соціальної політики України, Державної інспекції України з питань праці, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Державної служби зайнятості України, Пенсійного фонду України.
У ПРОГРАМІ КУРСІВ:
- Законодавчі новації — 2015: адаптуємо в щоденну практику
- Зміна № 2 до Класифікатора професій. Секрети роботи з Класифікатором професій.
- Правове регулювання трудових відносин — від прийняття до звільнення
- Трудові відносини з працівником, призваним на військову службу під час мобілізації.
- Документування кадрової діяльності.
- Захист персональних даних: запроваджуємо законодавчі зміни у щоденну роботу.
- Оголошення про вакансії: нові вимоги законодавства.
- Практикум «Складаємо оголошення про вакансію правильно».
Соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
- Облік робочого часу.
- Закон України «Про зайнятість населення» і кадрова робота.
- Готуємось до перевірки підприємства інспекцією праці.
НОВЕ У ПРОГРАМІ КУРСІВ:
- Готуємо кадрові справи для передання до архіву. Знищення кадрових документів.
На Вас чекають досвідчені фахівці, інтелектуальні розмови, завзяті дискусії, приємні відзнаки та професійна досконалість.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
