Надаємо перелік інформаційно-допоміжних гарячих ліній Міжнародної організації з міграції для тих, хто перебуває в Україні, та для українців, які втекли від війни в інші країни.
Україна
- 527 (з мобільного безкоштовно)
- 0800505501 (зі стаціонарного телефону безкоштовно)
- веб-сайт 527
Польща
Румунія
- онлайн-платформа підтримки dopomoha.ro
Литва
- +370 525 14352
- чат на веб-сайті www.renkuosilietuva.lt/ru/
Словаччина
- 00421 5263 0023 (з-за кордону)
- 0850 211 478 (локально)
- Telegram/Signal: 00421 908 767 853 (тільки голос)
Молдова
Бюро міграції та притулку (BMA):
- 080001527 (вільно з Молдови)
- +37322820007 (з-за кордону)
La Strada Боротьба з торгівлею людьми та безпечна міграція:
- 080077777 (вільно з Молдови)
- +37322233309 (з-за кордону)
Чехія
Німеччина
(українські номери через WhatsApp/Telegram/Viber)
- +38 050 428 45 65
- +38 050 030 22 68
- +38 050 428 46 60
Угорщина
- +36 80 984 544 (безкоштовно)
Звертатися на ці ресурси можна по буднях з 8:00 до 20:00. Допомогу можна отримати українською, російською, англійською та угорською мовами.
За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Зустрічаємо серпень із виробничим календарем, який усе розкладає по поличках: норма і тривалість робочого часу у серпні 2025, усі кадрові звіти без паніки в останній день і приємний бонус — стильний фон на робочий стіл, щоб навіть звітність не зіпсувала настрій
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Роботодавець оформлює надання додаткової оплачуваної відпустки постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 та 2 категорії наказом. Скачайте зразок оформлення наказу на «чорнобильську» відпустку, щоб не упустити жодної деталі.
У сучасному кадровому середовищі ефективне управління документообігом є запорукою успішної діяльності будь-якого підприємства. Бланк листа підприємства — один із простих, але дієвих інструментів оптимізації роботи. Фірмовий бланк організації (зразок) — це стандартний шаблон офіційної кореспонденції, який значно зменшує час на підготовку документів і підвищує загальний рівень професіоналізму. Бланк листа підприємства (зразок) — у статті.