Чи може працівник, який добирається на роботу з іншого населеного пункту, показати довідку про протипоказання до щеплень, — МОЗ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
З 21 жовтня діють посилені правила пасажирських перевезень

Чи може працівник, який добирається на роботу з іншого населеного пункту, показати довідку про протипоказання до щеплень, — МОЗ

МОЗ відповіло на найчастіші питання щодо нових правил на своїй сторінці у Facebook.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

Питання

Відповідь

1

Чи можуть ті, хто перехворів використати в транспорті COVID-сертифікат про одужання? COVID-сертифікат про одужання перебуває на етапі тестування та з’явиться незабаром в додатку Дія. Тільки тоді його можна буде використовувати для поїздок громадським транспортом між регіонами. Діяти такий COVID-сертифікат буде 180 днів.

2

Чи можна отримати паперову довідку про перенесену хворобу?Отримання паперової довідки наразі не передбачено. Громадяни зможуть використати такий COVID-сертифікат в Дії, коли він стане доступним.

3

Чи можна показати сертифікат в Дії? Так, для поїздок між областями можна показати цифровий сертифікат в додатку Дія. Підходить як жовтий внутрішній COVID-сертифікат про отримання першої дози, так і «зелений» внутрішній COVID-сертифікат про отримання повного курсу вакцинації.

4

Якщо я маю протипоказання до щеплення, чи можу я показувати таку довідку для міжрегіональних поїздок?Наразі не існує затвердженої форми довідки про протипокази до вакцинації проти COVID-19.

Постанова КМУ від 09.12.2020 № 1236

передбачає, що під час міжрегіональних поїздок можна зробити ПЛР-тест або експрес-тест на COVID-19 та використати його.

5

Де можна взяти довідку про отримання першої дози вакцини? Паперову довідку форми 063-О про отримання першої дози вакцини проти COVID-19 може видати лікар, який проводив щеплення. Її також можна використати для поїздок між регіонами.

Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами МОЗ

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41600

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11653

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4722

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1888

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5907

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді