Не пропустіть новий номер журналу «Кадровик-01»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Читайте у свіжому номері:

image61

ЧИТАТИ

Взірцева колекція відділу кадрів 

Рейтинг найпопулярніших зразків від «Кадровик-01»

Заява про увільнення та надання дня відпочинку донору

Наказ про увільнення та надання дня відпочинку донору

Мінікурс

ЦПД чи трудовий договір?

Слово редактора 

Незалежність понад усе

Сотні учасників вже набирають бали на платформі «Рейтинг кадровиків України» — доєднуйтеся!

Запрошуємо на Всеукраїнський кадровий конгрес — 2023

Кадрові новини 

Моніторинг нормативних змін за липень 2023 року

⚡Воєнний стан та мобілізацію продовжать до 16 листопада 2023 року

Жінки зможуть самостійно визначати дату початку відпустки з вагітності та пологів

Президент підписав Закон про службу в органах місцевого самоврядування

Мінекономіки роз’яснило, чи має право роботодавець запитати документ, який підтверджує право працівника на відпустку на дітей

Державних свят поменшало: є закон

🖺Новий перелік святкових і неробочих днів. Пам’ятка

Право і практика 

Звільнення працівника, у якого закінчується строк трудового договору під час відпустки

Як призначити відповідального за захист персональних даних

«Темне минуле»: коли законно збирати інформацію про потенційного працівника

Отримали адвокатський запит про список працівників: дії кадровика

Робота під час війни 

Відповіді на шість «гарячих» запитань про відпустки під час воєнного стану

Бронювання працівників під час воєнного стану. Пам’ятка

Працюємо з КП 

Зміна № 12 до Класифікатора професій: огляд

Знаходимо доречний відповідник посаді «фахівець»

Кадровий документообіг 

Карта посади ≠ посадова інструкція

Банк локальних актів 

Положення про відділ кадрів. Зразок

Запитуйте — відповідаємо 

Як оплатити лікарняні у разі простою та призупинення трудового договору

Чи приймати на роботу особу з групою інвалідності І Б, що потребує стороннього догляду

Чи надавати додаткові перерви в роботі особі з інвалідністю

Чи звільняти працівника, якого підозрюють у держзраді

Як компенсувати роботу у вихідний день, якщо працівник працював три години

Чи правомірно оголосити догану чи звільнити за прогул дистанційного працівника

Чи проводити атестацію робочих місць під час війни

Чи зо­бо­в’я­заний роботодавець вручати працівнику повістку про призов за мобілізацією

Чи правомірно зберігати на підприємстві трудову книжку працівника, який працевлаштувався після 10 червня 2021 року

Управління персоналом 

Як скласти ідеальне резюме: практичні поради

Інструменти кадровика 

Корисні фішки е-журналу: функція «Мої закладки»

Вебінари 

Вебінар «Скорочення працівників під час воєнного стану»

Вебінар «Актуальні питання переведення і переміщення працівників»

Календар кадровика

Календар кадровика СЕРПЕНЬ 2023

Остання сторінка 

Зразки і форми документів, наведених у журналі «Кадровик-01» № 08/2023

Правила роботи сервісу «Гаряча Лінія Кадровика 24/7»

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
129090

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22971

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8244

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
535

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
604

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді