Штрафи на роботодавців за порушення карантину — оновлена статистика

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Правоохоронці склали понад 109 тис. адмінпротоколів

Штрафи на роботодавців за порушення карантину — оновлена статистика

МВС інформує: з березня 2020 року правоохоронці склали 109 130 адміністративних протоколів за статтею "Порушення правил щодо карантину людей"

КУпАП

.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

Протоколи складені:

  • стосовно працівників підприємств, установ, організацій та інших осіб — понад 19 тис;
  • стосовно водіїв транспортних засобів — 14 тис;
  • щодо керівників торговельних закладів та установ харчування — 9 868;
  • щодо керівників розважальних закладів, об’єктів господарювання чи закладів харчування, що працювали після 22:00 години — 4 770;
  • щодо керівників підприємств, установ та організацій — більше 3 тисяч;
  • за порушення правил самоізоляції склали 3 553 адміністративних протоколів.

До Єдиного реєстру досудових розслідувань внесли відомості щодо 2 224 кримінальних правопорушень, пов’язаних з карантинними заходами та порушенням санітарних правил і норм щодо запобігання інфекційним хворобам та масовим отруєнням.

Наказ про відсторонення від роботи невакцинованого працівника

За порушення карантинних правил передбачена відповідальність у вигляді штрафу:

  • для громадян – у розмірі від однієї до двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 17 000 до 34 000 грн),
  • для посадових осіб – від двох до десяти тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 34 000 до 170 000 грн).

Відсутність захисної маски у громадському місці тягне за собою накладення штрафу від десяти до п’ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 170 до 255 грн).

Наразі понад 16 тисяч правоохоронців залучено до заходів щодо запобігання поширенню коронавірусу та посилення публічної безпеки і порядку на території держави.

За матеріалами МОЗ

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19961

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7131

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19102

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569835

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді