На порталі «Дія» відображатимуть інформацію з Єдиного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Міністр оборони України Андрій Таран анонсував проект «електронного центру комплектування та соціальної підтримки» (Е-ТЦК) у «Дії». Працівники зможуть отримати інформацію про себе з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів одразу у смартфоні.
Нормативна база військового обліку
«Уже закладено засади для цифровізації процесів військового обліку як на рівні територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, так і у системі ведення військового обліку у державі. Це дозволить у короткостроковій перспективі замість паперового документу мати Military_ID-номер. Він формуватиметься під час внесення даних людини до реєстру — генеруватиметься унікальний запис, який ніколи не повторюватиметься у іншої людини», — зазначив Андрій Таран.
10 змін у військовому обліку, що вже впливають на вашу роботу
За словами міністра оборони, громадяни, які звернуться у майбутньому до Е-ТЦК на порталі «Дія», отримуватимуть всі дані про себе у електронному вигляді. В онлайн-режимі, наприклад, можна буде змінити реєстрацію місця проживання або побачити номер облікового запису у реєстрі.
Військовий облік іногородніх працівників
Міністерство планує реалізувати проект у «Дії» протягом 2022-2023 років.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Міноборони
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
