МОЗ розповідає про те, що саме перевіряють спеціально створені групи
Оформлення відпустки на час карантину за новим ДСТУ
З 1 листопада у регіонах з червоним рівнем епіднебезпеки спеціальні робочі групи розпочали перевірку дотримання протиепідемічних норм та заходів щодо стримування коронавірусної хвороби.
Працівник без маски — штраф директору
Про це повідомив Міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко.
"Хибно думати, що боротьба із пандемією COVID-19 – це лише відповідальність медиків. Я хочу наголосити, що без співпраці громадян, бізнесу, контролюючих органів та органів місцевого самоврядування ефективно стримувати поширення коронавірусної хвороби не вдасться. Важливо, щоб кожен зрозумів, що вакцинація та дотримання карантинних норм – це про відповідальне ставлення не лише до власного життя та здоров’я, а й до здоров’я тих, хто поруч", – заявив Міністр.
До робочих груп входять:
- представники МОЗ,
- Міністерства регіонального розвитку,
- Нацполіції та
- Держпродспоживслужби.
Чотири робочих групи працюють у східних, західних, південних та північних регіонах.
Уряд визначив документи для поїздок між регіонами під час карантину. Розішліть працівникам Пам’ятку
Групи перевіряють:
- матеріально-технічне та кадрове забезпечення закладів охорони здоров’я, які надають допомогу хворим на COVID-19,
- стан обов’язкових виплат медичним працівникам, які працюють в бригадах,
- дотримання протиепідемічних правил,
- правил перевезення пасажирів,
- дотримання маскового режиму,
- пункти щеплень проти COVID-19.
Наказ про відсторонення від роботи невакцинованого працівника
Кожна група може раптово перевірити будь-які заклади на предмет дотримання протиепідемічних норм.
За матеріалами МОЗ
Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
