Держпраці нагадала законодавчі положення для періоду воєнного стану
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачає можливість збільшення тривалості робочого часу для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури.
Які підприємства відносять до об’єктів критичної інфраструктури
Наразі подовжити час роботи можна до:
- 60 годин на тиждень — для працівників, яким була встановлена нормальна тривалість робочого часу;
- 40 годин на тиждень — для працівників, яким була встановлена скорочена тривалість робочого часу (відповідно до законодавства).
Проте у Державній службі України з питань праці наголосили, що збільшення тривалості робочого часу не є обов'язковим і має відбуватися лише за потреби.
Що ж до об'єктів, які не належать до критичної інфраструктури, то на них збільшувати тривалість робочого часу не можна.
Зауважте! До таких робіт на об'єктах критичної інфраструктури відносять зайнятість у оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)
Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Листопад 2025 року — місяць без додаткових вихідних, але з чітким ритмом роботи та звітності. У цьому матеріалі ви знайдете виробничий календар для кадровика, норму та тривалість робочого часу, а також графік підготовки звітів у листопаді 2025 року
Календар кадровика жовтень 2025 допоможе швидко зорієнтуватися в робочих датах і не проґавити жоден звіт. Скористайтеся ним, щоб правильно визначити норму робочого часу жовтень 2025, розрахувати тривалість робочого часу у жовтні 2025 та вчасно підготувати всі звіти у жовтні 2025
Підпишіться на 
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачає можливість збільшення тривалості робочого часу для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури.
