Держпраці нагадала законодавчі положення для періоду воєнного стану
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачає можливість збільшення тривалості робочого часу для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури.
Які підприємства відносять до об’єктів критичної інфраструктури
Наразі подовжити час роботи можна до:
- 60 годин на тиждень — для працівників, яким була встановлена нормальна тривалість робочого часу;
- 40 годин на тиждень — для працівників, яким була встановлена скорочена тривалість робочого часу (відповідно до законодавства).
Проте у Державній службі України з питань праці наголосили, що збільшення тривалості робочого часу не є обов'язковим і має відбуватися лише за потреби.
Що ж до об'єктів, які не належать до критичної інфраструктури, то на них збільшувати тривалість робочого часу не можна.
Зауважте! До таких робіт на об'єктах критичної інфраструктури відносять зайнятість у оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Право на працю передбачає не лише можливість реалізовувати свої професійні здібності, а й належні умови праці, зокрема раціональну тривалість робочого часу. Однією з важливих гарантій у сфері трудового права є скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників. Коли і для кого можливе скорочення робочого часу — у статті
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Березень 2026 року — перший весняний місяць із традиційними кадровими питаннями: норма робочого часу, тривалість робочого тижня та строки подання звітності. Також стане зручним і красивим доповненням для вашого робочого столу
Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
Виробничий календар на лютий 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на місяць без зайвих перерахунків. У матеріалі є норма та тривалість робочого часу у лютому 2026, інформація про робочі й вихідні дні, а також ключові дати для подання кадрових звітів у лютому 2026 року