Кадровик має вдосконалювати володіння державною мовою, оскільки всі документи мають бути оформлені українською
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Це свято – чудова нагода перевірити свої знання, дізнатися про цікаві факти чи просто замислитися над значимістю української мови для нашого народу.
Мовний закон: настанови для кадровика
Сьогодні відбувся традиційний Всеукраїнський радіодиктант національної єдності-2021. Трансляція диктанту розпочалась о 10:00 на платформах:
- UA: Перший,
- Українське радіо,
- Радіо Культура.
Націкомісія зі стандартів державної мови радо підтримала цю ініціативу, представники Комісії взяли участь в радіодиктанті.
Штрафи за порушення Закону про мову з 16.07.2022
Комісія пропонує приділити час для перегляду суспільно-культурного мультимедійного проєкту Ukraїner «Що таке українська мова?».
Для тих, хто готується до складання іспиту на рівень володіння державною мовою, нагадуємо, що на сайті Комісії є тренажер із завданнями для самостійних тренувань.
За матеріалами Національної комісії
зі стандартів Державної мови
Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Підпишіться на 
