В Національній поліції України усунули від роботи 405 невакцинованих співробітників. Більшість правоохоронців зробили щеплення проти COVID-19.
Як відсторонити від роботи невакцинованого працівника
«405 працівників взагалі по Україні (усунули від роботи через відсутність щеплень проти COVID-19). Вони невакциновані, і вони наражають на небезпеку інших працівників», — сказав керівник Нацполіції.
Він додав, що поліцейські під час карантину тісно співпрацюють з медиками.
Раніше міністр освіти та науки Сергій Шкарлет назвав кількість невакцинованих освітян: їхня кількість становить приблизно 10%.
Чи можна відсторонити працівника від роботи, якщо той відмовляється вакцинуватися від COVID-19
Міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко повідомив, що медиків також планують включити до списку професій, для яких є обов’язковою вакцинація від COVID-19, але при цьому він вважає, що робити це потрібно не зараз, а на наступних етапах розширення списку.
В Україну вже завезено майже 31 млн доз вакцини від COVID-19, цього тижня очікується надходження ще 2,5 млн доз вакцини Pfizer.
За матеріалами UA.NEWS
Перш ніж оформляти відсторонення, зажадайте документ про вакцинацію, роз’ясніть, що відсторонення правомірне, задокументуйте у акті, що працівник ухиляється або відмовляється щепитися, і лише після цього складайте наказ
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
Підпишіться на 
