До 9 грудня працівники Укрпошти, Укрзалізниці, Укроборонпрому, державних банків, ремонтних заводів та інших держпідприємств зобов’язані вакцинуватися від COVID-19

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Показники вакцинованих працівників в країні зростають

До 9 грудня працівники Укрпошти, Укрзалізниці, Укроборонпрому, державних банків, ремонтних заводів та інших держпідприємств зобов’язані вакцинуватися від COVID-19

В Національній поліції України усунули від роботи 405 невакцинованих співробітників. Більшість правоохоронців зробили щеплення проти COVID-19.

Як відсторонити від роботи невакцинованого працівника

«405 працівників взагалі по Україні (усунули від роботи через відсутність щеплень проти COVID-19). Вони невакциновані, і вони наражають на небезпеку інших працівників», — сказав керівник Нацполіції.

Він додав, що поліцейські під час карантину тісно співпрацюють з медиками.

Раніше міністр освіти та науки Сергій Шкарлет назвав кількість невакцинованих освітян: їхня кількість становить приблизно 10%.

Чи можна відсторонити працівника від роботи, якщо той відмовляється вакцинуватися від COVID-19

Міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко повідомив, що медиків також планують включити до списку професій, для яких є обов’язковою вакцинація від COVID-19, але при цьому він вважає, що робити це потрібно не зараз, а на наступних етапах розширення списку.

В Україну вже завезено майже 31 млн доз вакцини від COVID-19, цього тижня очікується надходження ще 2,5 млн доз вакцини Pfizer.

За матеріалами UA.NEWS

До 9 грудня працівники Укрпошти, Укрзалізниці, Укроборонпрому, державних банків, ремонтних заводів та інших держпідприємств зобов’язані вакцинуватися від COVID-19
Олена Петровськаексперт Експертус Кадри
Перш ніж оформляти відсторонення, зажадайте документ про вакцинацію, роз’ясніть, що відсторонення правомірне, задокументуйте у акті, що працівник ухиляється або відмовляється щепитися, і лише після цього складайте наказ


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5566

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
219

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557050

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132146

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24175

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді