До 9 грудня працівники Укрпошти, Укрзалізниці, Укроборонпрому, державних банків, ремонтних заводів та інших держпідприємств зобов’язані вакцинуватися від COVID-19

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Показники вакцинованих працівників в країні зростають

До 9 грудня працівники Укрпошти, Укрзалізниці, Укроборонпрому, державних банків, ремонтних заводів та інших держпідприємств зобов’язані вакцинуватися від COVID-19

В Національній поліції України усунули від роботи 405 невакцинованих співробітників. Більшість правоохоронців зробили щеплення проти COVID-19.

Як відсторонити від роботи невакцинованого працівника

«405 працівників взагалі по Україні (усунули від роботи через відсутність щеплень проти COVID-19). Вони невакциновані, і вони наражають на небезпеку інших працівників», — сказав керівник Нацполіції.

Він додав, що поліцейські під час карантину тісно співпрацюють з медиками.

Раніше міністр освіти та науки Сергій Шкарлет назвав кількість невакцинованих освітян: їхня кількість становить приблизно 10%.

Чи можна відсторонити працівника від роботи, якщо той відмовляється вакцинуватися від COVID-19

Міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко повідомив, що медиків також планують включити до списку професій, для яких є обов’язковою вакцинація від COVID-19, але при цьому він вважає, що робити це потрібно не зараз, а на наступних етапах розширення списку.

В Україну вже завезено майже 31 млн доз вакцини від COVID-19, цього тижня очікується надходження ще 2,5 млн доз вакцини Pfizer.

За матеріалами UA.NEWS

До 9 грудня працівники Укрпошти, Укрзалізниці, Укроборонпрому, державних банків, ремонтних заводів та інших держпідприємств зобов’язані вакцинуватися від COVID-19
Олена Петровськаексперт Експертус Кадри
Перш ніж оформляти відсторонення, зажадайте документ про вакцинацію, роз’ясніть, що відсторонення правомірне, задокументуйте у акті, що працівник ухиляється або відмовляється щепитися, і лише після цього складайте наказ


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130495

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23371

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8460

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
666

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
680

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді