За результатами позачергового засідання Державної комісії ТЕБ та НС на території Черкаської області буде встановлено червоний рівень епідемічної небезпеки з 12 листопада 2021 року.
Як організувати роботу підприємства під час карантину
Червоний рівень передбачає ряд обмежень, які запроваджуються в регіонах:
- забороняється робота закладів громадського харчування,
- ТРЦ,
- непродовольчих ринків та магазинів,
- проведення масових заходів тощо.
Обмеження не діятимуть, якщо 100% працівників та відвідувачів закладів будуть повністю вакциновані або матимуть негативний результат тестування на COVID-19, який чинний 72 години.
Також для повністю вакцинованих громадян та людей із негативним тестом не діятимуть обмеження, встановлені для міжрегіонального транспортного сполучення.
Місцева влада може ухвалювати додаткові заходи для посилення протиепідемічних правил у регіоні.
Консультації експертів допоможуть організувати роботу працівників під час посилених епідемічних обмежень.
Працівник просить відпустити його на час карантину? Надайте відпустку без збереження зарплати на час карантину.
Працівник не може працювати, але відпустка без збереження зарплати не дозволить йому протриматися фінансово — надайте відпустку іншого виду: щорічну або додаткову.
Працівник може працювати по кілька годин? Установіть неповний робочий час.
Працівник може працювати, але хоче починати та завершувати роботу раніше? Установіть гнучкий режим робочого часу.
Працівник може працювати вдома і це можливо реалізувати? Організуйте дистанційну або надомну роботу.
Окрема консультація допоможе надати відпустку або організувати роботу батьків під час карантину.
За матеріалами МОЗ
Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні
