МОЗ оприлюднило проект наказу про нові категорії працівників, що підлягають обов’язковій вакцинації

Кого зобов’яжуть мати щеплення проти COVID-19 вже у січні 2022 року

МОЗ оприлюднило проект наказу про нові категорії працівників, що підлягають обов’язковій вакцинації

11 листопада 2021 року МОЗ оприлюднило проект наказу «Про затвердження Змін до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням».

Як відсторонити від роботи невакцинованого працівника

Третя редакція документу зобов’яже мати щеплення проти COVID-19 на період карантину, встановленого КМУ, працівників:

  • закладів охорони здоров’я державної та комунальної форми власності;
  • органів місцевого самоврядування,
  • працівників підприємств, установ і організацій, що належать до комунальної власності відповідних територіальних громад.
Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19

Нагадаємо, що другу редакцію Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням МОЗ опублікувало на своєму сайті для громадського обговорення 13 жовтня 2021 року. І вже за місяць маємо результат. З 09 грудня 2021 року щеплення проти COVID-19 обов’язкове для працівників:

  • підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління центральних органів виконавчої влади;
  • установ і закладів, що надають соціальні послуги, закладів захисту прав дітей реабілітаційних закладів;
  • підприємств, установ та організацій, включених до Переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави.

МОЗ планує постійно оновлювати список професій, для яких вакцинація від COVID-19 стане обов’язковою. За словами Головсанлікаря України Ігоря Кузіна списки професій на обов’язкову вакцинацію не залишаться статичними — професії будуть постійно оновлюватися. Швидше за все — щотижня.

З початком дії змін до Наказу МОЗ № 2153 працівників визначених підприємств, які не вакцинуються проти COVID-19, відсторонятимуть від роботи без збереження зарплати. Виняток — працівники, які мають абсолютні протипоказання відповідно до профілактичних щеплень, підтверджені медичним висновком.

Тож радимо кадровикам всіх підприємств зважати на епідемічну ситуацію та розпочинати роз’яснювальну роботу з працівниками про наслідки, які може спричинити відсторонення від роботи через відсутність щеплення проти COVID-19. Роз’ясніть також, що є протипоказаннями до вакцинації, за яких працівник зможе отримати довідку 028-1/о. Працівників із довідками 028-1/о від роботи не відсторонюватимуть.

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами МОЗ

Зміни у бронюванні

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
516397

Словник кадровика

Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
175

Заява про відстрочку через інвалідність військовозобов’язаного

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
27282

Заява на відстрочку у зв’язку із навчанням

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
51330

Заява на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
35228

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді