МОЗ визначило правила професійного медичного стажування

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Роботодавці зобов’язані сприяти безперервному професійному розвитку (БПР) фахівців

МОЗ визначило правила професійного медичного стажування

МОЗ затвердило:

  • Положення про професійне медичне стажування за межами закладу, де працює працівник;
  • Положення про деякі заходи БПР медичних та фармацевтичних працівників.

Документ — наказ МОЗ «Про внесення змін до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 22 липня 1993 року № 166» від 18.08.2021 № 1751 (далі — Наказ № 1751).

Чи зобов’язаний заклад охорони здоров’я оплачувати підвищення кваліфікації медичних працівників

Цим же наказом МОЗ виклало у новій редакції:

  • Положення про післядипломне навчання лікарів (провізорів), затверджене наказом МОЗ від 22.07.1993 № 166 ;
  • Положення про підвищення кваліфікації лікарів (провізорів ) на курсах інформації і стажування, затвердженого наказом МОЗ від 22.07.1993 № 166.

Як оформити та оплатити підвищення кваліфікації працівників

Паралельно з цим Наказ № 1751 скасовує застарілі Положення про факультет удосконалення лікарів (провізорів) при вищих медичних і фармацевтичних навчальних закладах; про підвищення кваліфікації лікарів (провізорів) на курсах інформації і стажування; про державний інститут удосконалення лікарів (провізорів).

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами МОЗ


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5552

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
205

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556866

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132069

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24134

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді