Статус важливих для галузі національної економіки в сфері цифровізації зможуть отримати постачальники електронних комунікаційних мереж і послуг
Як підприємству отримати статус важливого
Мінцифри наказом від 22 серпня 2023 р. № 100 вніс зміни до Критеріїв, за якими визначає підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері цифровізації, затверджених наказом від 23.03.2023 № 30. Серед інших, міністерство визначить важливим для галузі національної економіки підприємство, установу та організацію (далі — підприємство), яке надає електронні комунікаційні послуги на території двох і більше областей та/або послуги доступу до електронних комунікаційних мереж та їх інфраструктури на території однієї і більше областей, визначені Орієнтовним переліком видів електронних комунікаційних послуг, затвердженим постановою Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв’язку, від 20.04.2022 № 30, зареєстрованим у Мін’юсті 07.05.2022 № 502/37838 (у ред. постанови Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв’язку, від 21.09.2022 № 168). Це підтверджує:
- інформація з реєстру постачальників електронних комунікаційних мереж і послуг, який веде Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв’язку, відповідно до Порядку ведення реєстру постачальників електронних комунікаційних мереж та послуг та його форми, затвердженого постановою Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв’язку, від 20.04.2022 № 30, зареєстрованого в Мін’юсті 07.05.2022 за № 502/37838,
- або інформація підприємства щодо коду, виду, опису електронних комунікаційних послуг, які воно надає, території, на якій здійснюють діяльність у сфері електронних комунікацій;
- інформація щодо чинного договору про надання зазначених послуг, укладеного з користувачем електронних комунікаційних послуг/радіочастотного спектра/ресурсу нумерації/ постачальником електронних комунікаційних послуг та/або мереж/оператором електронних комунікацій; довідкою (у довільній формі) користувача електронних комунікаційних послуг/радіочастотного спектра/ресурсу нумерації/постачальника електронних комунікаційних послуг та/або мереж/оператора електронних комунікацій про підтвердження наявності договору та отримання відповідних послуг від постачальника електронних комунікаційних послуг та/або мереж та/або оператора електронних комунікацій.
Нагадаємо, що важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади — це один із критеріїв, щоб підприємство визначили критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (пп. 4 п. 2 Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76). Такі підприємства зможуть забронювати військовозов’язаних працівників.
Ірина Матійко
Мінцифри доповнив критерії, за якими визначає підприємство важливим для національної економіки в цілях бронювання
Статус важливих для галузі національної економіки в сфері цифровізації зможуть отримати постачальники електронних комунікаційних мереж і послуг
https://ek.expertus.com.ua/recommendations/16592
Мінцифри наказом від 22 серпня 2023 р. № 100 вніс зміни до Критеріїв, за якими визначає підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері цифровізації, затверджених наказом від 23.03.2023 № 30. Серед інших, міністерство визначить важливим для галузі національної економіки підприємство, установу та організацію (далі — підприємство), яке надає електронні комунікаційні послуги на території двох і більше областей та/або послуги доступу до електронних комунікаційних мереж та їх інфраструктури на території однієї і більше областей, визначені Орієнтовним переліком видів електронних комунікаційних послуг, затвердженим постановою Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв’язку, від 20.04.2022 № 30, зареєстрованим у Мін’юсті 07.05.2022 № 502/37838 (у ред. постанови Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв’язку, від 21.09.2022 № 168). Це підтверджує:
інформація з реєстру постачальників електронних комунікаційних мереж і послуг, який веде Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв’язку, відповідно до Порядку ведення реєстру постачальників електронних комунікаційних мереж та послуг та його форми, затвердженого постановою Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв’язку, від 20.04.2022 № 30, зареєстрованого в Мін’юсті 07.05.2022 за № 502/37838,
або інформація підприємства щодо коду, виду, опису електронних комунікаційних послуг, які воно надає, території, на якій здійснюють діяльність у сфері електронних комунікацій;
інформація щодо чинного договору про надання зазначених послуг, укладеного з користувачем електронних комунікаційних послуг/радіочастотного спектра/ресурсу нумерації/ постачальником електронних комунікаційних послуг та/або мереж/оператором електронних комунікацій; довідкою (у довільній формі) користувача електронних комунікаційних послуг/радіочастотного спектра/ресурсу нумерації/постачальника електронних комунікаційних послуг та/або мереж/оператора електронних комунікацій про підтвердження наявності договору та отримання відповідних послуг від постачальника електронних комунікаційних послуг та/або мереж та/або оператора електронних комунікацій.
Нагадаємо, що важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади — це один із критеріїв, щоб підприємство визначили критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (пп. 4 п. 2 Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76). Такі підприємства зможуть забронювати військовозов’язаних працівників.
Ірина Матійко
Графік роботи працівників, зразок якого підприємство визначає самостійно, визначає години і дні, коли працівники повинні виконувати свої обов’язки. Підприємство самостійно визначає, який графік роботи працівників діє у його межах. Як скласти графік роботи працівників таким чином, щоб він відповідав нормам закону та влаштовував усі сторони трудових відносин, — читайте у статті
Сумісництво і суміщення професій і посад є проблемним питанням для працівників кадрових служб. Нерідко сумісництво та суміщення в трудовому праві плутають або, ще гірше, ототожнюють їх. У статті ви знайдете все про сумісництво і суміщення, порівняльна характеристика яких є дуже важливою. Отже, сумісництво і суміщення: в чому різниця?
Відпустка без збереження заробітної плати є важливим інструментом для регулювання тимчасової відсутності працівника на роботі, зокрема у випадках, коли йому необхідно вирішити особисті чи важливі питання. Відпустка без збереження заробітної плати, спірні ситуації з якою виникають досить часто, несе помітні наслідки для нарахування заробітної плати та соціальних виплат. Усе про відпустки без збереження заробітної плати — у статті.
На який строк відряджати працівника, роботодавець вирішує не тільки з огляду на завдання, що треба виконати. Є й часові обмеження. Мінімальний строк відрядження однаковий для приватного підприємства і бюджетної установи, а ось максимальний — різниться. Кадровик бюджетної установи знайде у цій статті бонус — таблицю з максимальними строками відряджень для різних категорій персоналу
Наказ про стажування працівника перед допуском до робіт підвищеної небезпеки оформлюють на підставі доповідної записки безпосереднього керівника.
