Профспілка будівельників оголосила про розробку нового професійного стандарту

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Детально про новий профстандарт «Деровообробник будівельний»

Профспілка будівельників разом з партнерами розробляють новий профстандарт

Для оновлення змісту професійної освіти, профспілки та роботодавці об’єднують зусилля для напрацювання єдиних вимог до підготовки кваліфікованих фахівців.

Перелік затверджених професійних стандартів

Профспілка працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України отримала статус заявника та розробника професійного стандарту з професії «Деревообробник будівельний». Над розробленням проєкту разом з Профспілкою працювали:

  • роботодавці,
  • науковці Інституту професійно-технічної освіти НАПН України,
  • представники навчально-методичних центрів професійно-технічної освіти,
  • Центру зайнятості,
  • закладів професійної (професійно-технічної) освіти.

Розроблення професійного стандарту «Деровообробник будівельний» викликана активним розвитком будівельної галузі й зростаючим попитом роботодавців на інтегровані професії. Сьогодні професійна діяльність деревообробника будівельного характеризується новими функціями, якісне виконання яких передбачає використання сучасних високопродуктивних технологій у процесі виготовлення та монтажу будівельних виробів із деревини, при зведенні дерев’яних будівель та споруд. Сучасний будівельний ринок потребує такого фахівця, який здатен оперативно та гнучко реагувати на практичні та швидкозмінні потреби в галузі, використовуючи при цьому обсяг професійних компетентностей, здобутих під час формального, неформального чи інформального навчання.

Яку інформацію містить професійний стандарт

Наразі відбувається публічне громадське обговорення проєкту розробленого профстандарту «Деровообробник будівельний», проєкт відкритий для коментарів усіх зацікавлених фахівців.

Пропозиції, для зручності їх опрацювання, необхідно подавати у вигляді Таблиці "Пропозиції до проєкту професійного стандарту «Деревообробник будівельний». Зауваження та пропозиції приймаються до 16 грудня 2021 року включно.

За матеріалами Федерації профспілок України

додаток

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізували по дорозі на роботу / з роботи

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11755

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2158

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26454

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92463

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді