На Закарпатті іноземці працювали в недіючих фірмах

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Хроніки перевірок Держпраці

На Закарпатті частина фірм, які використовують працю іноземців, виявилися недіючими

05.11.2021 розпочалися позапланові перевірки роботодавців, які торік і в І півріччі цього року застосовували працю іноземців та осіб без громадянства на підставі відповідного дозволу, але при цьому інформація про виплату зарплати та про сплату ЄСВ стосовно іноземних найманих працівників у таких роботодавців відсутня.

Який алгоритм працевлаштування іноземця

Перелік підприємств був визначений Держпраці та обговорений на спільній нараді, що проходила за участю представників Управління Держпраці краю, територіальних органів Державної міграційної служби, Закарпатського обласного центру зайнятості, СБУ, ДПС та ПФ.

"За попередніми підсумками виконаної роботи, з’ясувалося, що п’ять із чотирнадцяти перевірених підприємств останніх 2 роки взагалі не здійснювали господарської діяльності, – каже перший заступник начальника Управління Держпраці Закарпаття Василь Грицик. – Що цікаво, дозволи на продовження своєї діяльності або залучення до роботи іноземних працівників власники фірм поновлювали майже щороку. На сьогодні ці дозволи не анульовані і фігурують як чинні, на підставі чого власники фірм та їх працівники мають право легально перебувати на території України".

Деякі роботодавці не виплачували заробітну плату своїм найманим працівникам, на застосування праці яких був виданий спеціальний дозвіл, оскільки підприємства не працювали, а відтак не було потреби у залученні до роботи іноземних працівників. У деяких випадках юридична адреса, за якою зареєстроване підприємство, виявилася або неіснуючою, або примітивною хатою у глухому селі, куди давно ніхто не навідувався.

Як отримати дозвіл на працевлаштування іноземця

Матеріали перевірок опрацьовані фахівцями Управління Держпраці та скеровані для відповідного реагування у Закарпатський обласний центр зайнятості та Державну міграційну службу.

За матеріалами Управління Держпраці в Закарпатській області

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130281

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23102

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8382

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
603

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
647

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді