З 1 грудня стартує декларування місця проживання

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Роботодавцю заборонено вимагати від осіб, які працевлаштовуються, відомості про їх реєстрацію місця проживання чи перебування

З 1 грудня стартує декларування місця проживання

Довідка про підтвердження місця роботи Скачати зразок за новим ДСТУ

З 01 грудня 2021 року почнуть діяти основні норми Закону України «Про реалізацію публічних електронних послуг з реєстрації та декларування місця проживання в Україні» від 05.11.2021 № 1871-ІХ (законопроект від 05.05.2021 № 5463, далі — Закон № 1871).

Які документи подають при прийнятті на роботу

Нагадаємо, що Закон № 1871:

  • врегульовує відносини у сфері публічних і електронних публічних послуг з реєстрації та декларування місця проживання (перебування) фізичних осіб в Україні, порядок їх надання та обмін даними в електронних реєстрах, базах даних та порядок їх обробки;
  • визначає перелік документів та відомостей, необхідних для декларування / реєстрації місця проживання;
  • забороняє вимагати інших, ніж передбачені цим Законом, документів.

Якщо військовозобов’язаний або резервіст декларуватиме або реєструватиме місце проживання в електронній формі, терцентри комплектування та соціальної підтримки братимуть на військовий облік та зніматимуть з нього за відомостями у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Відповідних змін зазнає стаття 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992

№ 2232-XII

.
10 важливих змін у Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних

До персональних даних призовника, військовозобов’язаного та резервіста відноситимуть унікальний номер запису в Єдиному державному демографічному реєстрі (за наявності) (ст. 7 Закону України «Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів» від 16.03.2017 № 1951-VIII зі змінами).

Місце проживання або перебування, зареєстроване до початку дії Закону № 1871, не підлягає повторній реєстрації чи декларуванню. Підтверджуватимуть відомості про місце проживання:

  1. паспорт громадянина України, виготовлений у формі книжечки;
  2. паспорт громадянина України або паспорт громадянина України для виїзду за кордон у формі е-паспорта або е-паспорта для виїзду за кордон;
  3. витяг з реєстру територіальної громади.

З 1 грудня на порталі Дія стартує масштабне бета-тестування декларування місця проживання онлайн. Для участі у тестуванні потрібно вказати в анкеті на порталі:

  • податковий номер заявника та власників/співвласників житла;
  • КЕП заявника та власників/співвласників житла.

Право власності на житло має бути внесено до Реєстру нерухомості. Заявник — старший 14 років.

Раніше послуга була доступна тільки у семи містах, а зараз розробники масштабують її майже на всю країну, крім Дніпра, Одеси, Чернівців, Миколаєва та Херсона. Для мешканців цих міст така послуга буде доступна трохи згодом.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2064

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26349

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92235

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20837

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді