2 грудня 2021 року Верховна Рада підтримала у другому читанні та в цілому проект Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» (законопроект від 15.09.2021 № 6000).
У 2022 році мінімальна заробітна плата становитиме:
| з 1 січня | з 1 жовтня |
у місячному розмірі | 6500 грн | 6700 грн |
у погодинному розмірі | 39,26 грн | 40,46 грн |
Мінімальний оклад у штатному розписі встановлюйте не нижче 2481 грн. Нагадаємо, що мінімальний посадовий оклад / тарифну ставку встановлюємо у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум для працездатних осіб на 01 січня календарного року (ст. 96 КЗпП). Цей показник на 2022 рік становить 2481 грн.
Дізнатися цифру
Закон не зобов’язує збільшувати мінімальний оклад у липні та грудні, коли зростає прожитковий мінімум. Мінімальний оклад прив’язаний к розміру прожиткового мінімуму станом на 1 січня.
У 2022 році прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць становить:
з 1 січня | 2393 грн |
з 1 липня | 2508 грн |
з 1 грудня | 2589 грн |
Прожитковий мінімум для основних соціальних і демографічних груп населення у 2022 році:
Група | з 1 січня | з 1 липня | з 1 грудня |
діти віком до 6 років | 2100 грн | 2201 грн | 2272 грн |
діти віком від 6 до 18 років | 2618 грн | 2744 грн | 2833 грн |
працездатні особи | 2481 грн | 2600 грн | 2684 грн |
особи, які втратили працездатність | 1934 грн | 2027 грн | 2093 грн |
Прожитковий мінімум працездатних осіб:
- для визначення базового розміру посадового окладу судді: з 1 січня 2022 року — 2102 грн;
- для визначення посадових окладів працівникам інших держорганів, оплату праці яких регулюють спеціальні закони: з 1 січня 2022 року — 2102 грн;
- для визначення посадового окладу прокурора окружної прокуратури: з 1 січня 2022 року — 1600 грн.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
за матеріалами ВР
Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
