Державна служба України з питань праці закликала роботодавців належним чином оформлювати трудові відносини з працівникам. В іншому разі підприємство можуть покарати.
Інфостенд. Штрафи на роботодавця
Як приклад Держпраці навела ситуацію в Івано-Франківській області, де інспектори у ході перевірки виявили використання неоформленої праці трьох осіб.
У відомстві пояснили, що при роботі з порушниками, зокрема, взяли до уваги матеріали, отримані від податкової служби. Зрештою, на підприємство наклали штраф у 603 тисячі гривень.
Водночас Держпраці нагадала, що роботодавці можуть скористатися передбаченим Кодексом законів про працю України пом’якшенням санкцій (ст. 265): впродовж 10 банківських днів можна сплатити 50% стягнення, і підприємство фактично сплатило 301,5 тис. грн.
За матеріалами Головного управління ДПС в Івано-Франківській області
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
Державна служба України з питань праці закликала роботодавців належним чином оформлювати трудові відносини з працівникам. В іншому разі підприємство можуть покарати.
