У міністерстві економіки заявили, що вже почали впроваджувати Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці (до 2030-го року). Цю програму раніше затвердив Кабмін. Стратегія має на меті скорочення розриву в оплаті праці чоловіків та жінок з нинішніх 18,6% до 13,6%.
Праця жінок у мирний та воєнний час
В уряді виокремили три основні цілі програми програми:
- вдосконалення законодавства про рівну оплату праці;
- подолання стереотипів і професійної дискримінації за ознакою статі;
- створення сприятливих умов для зручного поєднання сімейних і професійних обов’язків.
Міністерство економіки повідомило, що вже з травня почало роботу над впровадженням програми. Наразі у відомстві назвали такі результати:
- підготувано проєкт Трудового кодексу;
- подано заявку на приєднання до рекомендації Ради ОЕСР щодо забезпечення гендерної рівності в сферах освіти, зайнятості й підприємництва;
- відбувається реалізація грантової програми єРобота, яка сприяє залученню жінок до розвитку підприємництва.
Крім того, невдовзі має розпочатися всеукраїнська комунікаційна компанія від партнерів (UN Women Ukraine).
За матеріалами Мінекономіки України
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
У міністерстві економіки заявили, що вже почали впроваджувати Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці (до 2030-го року). Цю програму раніше затвердив Кабмін. Стратегія має на меті скорочення розриву в оплаті праці чоловіків та жінок з нинішніх 18,6% до 13,6%. 
