У міністерстві економіки заявили, що вже почали впроваджувати Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці (до 2030-го року). Цю програму раніше затвердив Кабмін. Стратегія має на меті скорочення розриву в оплаті праці чоловіків та жінок з нинішніх 18,6% до 13,6%.
Праця жінок у мирний та воєнний час
В уряді виокремили три основні цілі програми програми:
- вдосконалення законодавства про рівну оплату праці;
- подолання стереотипів і професійної дискримінації за ознакою статі;
- створення сприятливих умов для зручного поєднання сімейних і професійних обов’язків.
Міністерство економіки повідомило, що вже з травня почало роботу над впровадженням програми. Наразі у відомстві назвали такі результати:
- підготувано проєкт Трудового кодексу;
- подано заявку на приєднання до рекомендації Ради ОЕСР щодо забезпечення гендерної рівності в сферах освіти, зайнятості й підприємництва;
- відбувається реалізація грантової програми єРобота, яка сприяє залученню жінок до розвитку підприємництва.
Крім того, невдовзі має розпочатися всеукраїнська комунікаційна компанія від партнерів (UN Women Ukraine).
За матеріалами Мінекономіки України
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
У міністерстві економіки заявили, що вже почали впроваджувати Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці (до 2030-го року). Цю програму раніше затвердив Кабмін. Стратегія має на меті скорочення розриву в оплаті праці чоловіків та жінок з нинішніх 18,6% до 13,6%. 
