Невиплата працівнику всіх належних коштів в день звільнення є порушенням трудового законодавства

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Черговий кейс з реального життя від Держпраці

Невиплата працівнику всіх грошових виплат в день звільнення є порушенням трудового законодавства

Акт про зіпсуття трудової книжки Скачати зразок за ДСТУ 4163:2020

Впродовж 2020/2021 навчального року двоє вчителів працювали за трудовими строковими договорами у закладі освіти Кривоозерської громади. У зв’язку із закінченням строку дії трудових договорів їх звільнили, але остаточний розрахунок з працівниками був проведений неправильно, тому вчителі звернулися по допомогу до Управління Держпраці у Миколаївській області.

Затримка розрахунку при звільненні: дії роботодавця

У закладі освіти відбулась позапланова перевірка щодо дотримання законодавства про працю. Інспектор праці проаналізував норми чинного законодавства, документи кадрового та бухгалтерського обліку, встановив порушення трудових прав завників, а також ще 3 вчителів.

Як звільнити строковика у зв’язку із закінченням строку трудового договору

В акті перевірки зазначається, що заклад освіти порушив ст. 116

КЗпП

: при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від роботодавця не відбулася в день звільнення. У наказах про звільнення 5 працівників не визначено виплату державної гарантії педагогічним працівника щодо виплати щорічної грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків. Зазначена винагорода педагогічним працівникам призначається відповідно до ч. 1 ст. 57 Закону «Про освіту» на підставі наказу директора навчального закладу в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати).

За результатами перевірки директору закладу внесено припис щодо усунення виявлених порушень. Припис інспектора праці виконано: 5 звільненим вчителям виплачені кошти.

За матеріалами Управління Держпраці в Миколаївській області

додаток

Трудові відносини при реорганізації підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
550971

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130776

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23493

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8551

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
739

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді