Окружний адмінсуд Києва зареєстрував четвертий позов невакцинованого працівника

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Працівника відсторонили від роботи у зв’язку з ухиленням від обов’язкового профілактичного щеплення проти COVID-19

Окружний адмінсуд Києва зареєстрував четвертий позов невакцинованого працівника

Окружний адмінсуд Києва (ОАСК) зареєстрував 8 грудня 2021 року четвертий позов до Державного космічного агентства України (ДКА).

Відсьогодні держпідприємства відсторонюють невакцинованих працівників

Працівник оскаржує наказ ДКА про відсторонення від роботи у зв’язку від ухиленням від обов’язкового профілактичного щеплення проти гострої респіраторної хвороби COVID-19 та просить суд поновити його на роботі й виплатити заробітну плату в повному обсязі за час незаконного, на його думку, відсторонення.

Наказ про відсторонення від роботи невакцинованого працівника

Суд вирішує питання про відкриття провадження в адміністративній справі.

Нагадаємо, що 2 грудня 2021 року ОАСК відкрив провадження у трьох справах за позовами до ДКА. Працівники просять суд визнати протиправними та скасувати накази, якими їх відсторонили від роботи та поновити на роботі. Оскаржувані накази ДКА видало на підставі наказу МОЗ «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням» від 04.10.2021

№ 2153

та п.19 змін до постанови КМУ від 9 грудня 2020

№ 1236

, затверджених 20.10.2021.

Серед інших вимог працівників — виплатити заробітну плату за час незаконного відсторонення від роботи.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ОАСК

додаток

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565147

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
75897

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42550

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12177

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5182

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді