Яких протиепідемічних заходів необхідно дотримуватись під час проведення масових заходів під час карантину, — нова постанова Головдержсанлікаря

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Норми не застосовуватимуть під час проведення спортивних заходів

Яких протиепідемічних заходів необхідно дотримуватись під час проведення масових заходів під час карантину, — нова постанова Головдержсанлікаря

Головдержсанлікар деталізував протиепідемічні заходи при проведенні культурних, розважальних, соціальних, релігійних, рекламних, наукових, освітніх, професійних, тематичних та інших масових заходів. Норми застосовуватимуть, зокрема, у закладах культури та креативних індустрій — під час фестивалів, концертів, кіносеансів, вистав, постійних та тимчасових виставок та експозицій, а також заходів у розважальних закладах й закладах громадського харчування.

Перелік тимчасових рекомендацій для організації роботи підприємств під час карантину через COVID-19

При проведенні заходів керівник визначатиме особу, відповідальну за дотримання протиепідемічних заходів.

Відповідальна особа:

  • проводить температурний скринінг безконтактним методом усім працівникам перед початком робочої зміни;
  • інформує працівників про вакцинацію від COVID-19, індивідуальні заходи профілактики та реагування на виявлені симптоми хвороби серед працівників;
  • не допускає до роботи працівників, які потребують самоізоляції або тих, що не надали документи, що підтверджують вакцинацію від COVID-19, негативний результат тестування або одужання особи від зазначеної хвороби відповідно до вимог, встановлених постановою КМУ від 09.12.2020

    № 1236

    .

При проведенні заходів просто неба, на яких учасники розміщені стоячи, територію заходу огороджують, щоби контролювати наявність документів, які підтверджують вакцинацію.

Перелік заходів також деталізує норми для організаторів масових заходів, працівників та відвідувачів.

Завантажити перелік

Зокрема, вимогу використовувати засоби індивідуального захисту та дотримувати дистанцію не поширюють на осіб у сценічному образі — акторів, співаків, танцюристів, конферансьє, ведучих під час проведення заходу.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

Відвідувачі на вимогу організатора заходу або уповноважених осіб зобов’язані надати документи, що підтверджують вакцинацію від COVID-19, негативний результат тестування або одужання особи від зазначеної хвороби, або документи, що підтверджують вік особи, якщо до осіб визначеного віку відповідні протиепідемічні обмеження не застосовують.

Нові протиепідемічні заходи під час проведення масових заходів (окрім спортивних) на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) Головдержсанлікар затвердив постановою від 06.12.2021 № 23. Одночасно постанова Головдержсанлікаря від 19.10.2021 № 18 втратила чинність.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами МОЗ

додаток

Трудові відносини при реорганізації підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
550918

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130767

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23487

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8546

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
738

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді