Можливість перевірити інформацію пов'язана з оцифруванням трудових книжок
Пенсійний фонд України надав алгоритм для перевірки даних в електронній трудовій книжці на вебпорталі ПФУ.
Як зробити скани трудових книжок і передати до ПФУ
Вам потрібно:
- обрати пункт «Електронна трудова книжка» (бокове пеню зліва);
- натиснути кнопку «Дані ЕТК»;
- обрати вкладку «Відцифрована ЕТК»;
- перевірити оцифровані дані.
Крім того, можна використовувати мобільний додаток Пенсійного фонду.
У ПФУ наголосили, що у разі, коли сам працівник (або ж його роботодавець) подали сканкопії документів про трудову діяльність за період до 01.01.2004, на вебпорталі можна переглянути результат оцифрування даних та звірити свій страховий стаж із записами в електронній трудовій книжці.
В Пенсійному фонді закликали працівників стежити за тим, щоб документи були оцифровані та завантажені на портал відомства.
Зауважимо: щоб увійти до особистого кабінету на вебпорталі електронних послуг ПФУ, можна використовувати:
- КЕП (кваліфікований електронний підпис);
- BankID (ідентифікація через банківські картки);
- Дія.Підпис.
За матеріалами Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
Пенсійний фонд України надав алгоритм для перевірки даних в електронній трудовій книжці на вебпорталі ПФУ.
