НАДС підготувало зміни, які стосуються умов роботи держслужбовців
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Кабмін на своєму засіданні 23 грудня 2021 року схвалив зміни до Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015
№ 889-VIII
. Законопроект удосконалює порядок вступу, проходження, припинення державної служби та застосування дисциплінарних стягнень, оптимізує наслідки конкурсних відборів на посади держслужби.
Зокрема, — щоби запросити найбільш підходящих кандидатів для участі у конкурсі формуватимуть кандидатський резерв з кандидатів, які успішно пройшли усі етапи конкурсного відбору, але не стали переможцями конкурсу.
З других за результатами конкурсу кандидатів формуватимуть кадровий резерв, щоби мати можливість призначати на інші аналогічні посади держслужби.
Запровадять механізм кар’єрного просування держслужбовців в межах категорії посад протягом одного року після того, як держслужбовець отримав відмінну оцінку за результатами щорічного оцінювання.
У законопроекті посилюють дисциплінарну відповідальність держслужбовців за повторний дисциплінарний проступок та надають керівнику можливість вибрати вид стягнення залежно від тяжкості та обставин порушення.
Автори законопроекту уточнюють:
- строк відсторонення державного службовця під час дисциплінарного провадження та умови оплати часу такого відсторонення;
- механізм залишення державного службовця категорії «А» на службі ще на один строк. Суб’єкт призначення зможе один раз прийняти рішення про продовження проходження служби ще на один строк на займаній посаді без звільнення і без обов’язкового проведення конкурсу;
- термінологію закону та включають до нього базові положення застосування інформаційної системи управління людськими ресурсами в держорганах.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
за матеріалами НАДС
Наказ — це один із документів, з яким кадровик працює щодня. Потрібно відмінно знати правила їх складання, опрацювання, реєстрації, формування у справи та зберігання. А починається все із визначення виду розпорядчого документа...
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Підпишіться на 
