Законопроектом «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України», зареєстрованим у Верховній раді 13.03.2015 за № 2344-1, скасовується перенесення вихідного дня на наступний робочий день, якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем
Законопроектом «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України», зареєстрованим у Верховній раді 13.03.2015 за № 2344-1, скасовується перенесення вихідного дня на наступний робочий день, якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем.
На думку авторів законопроекту, існуючий порядок перенесення вихідних днів на наступні робочі, якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, призводить до збільшення кількості вихідних днів, та негативно впливає на економіку країни. Тому пропонується скасувати такі норми статті 67 Кодексу законів про працю України:
- у випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого;
- з метою створення сприятливих умов для використання святкових та неробочих днів за рекомендацією Кабінету Міністрів України роботодавець може перенести вихідні та робочі дні на інший період за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), про що видає відповідний наказ за два місяці.
Також законопроект передбачає скорочення на один день святкування Дня міжнародної солідарності трудящих (відзначатиметься 1 травня) та збільшення на один день святкування Пасхи (Великодня) (відзначатиметься у неділю та понеділок).
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
