Законопроектом «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України», зареєстрованим у Верховній раді 13.03.2015 за № 2344-1, скасовується перенесення вихідного дня на наступний робочий день, якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем
Законопроектом «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України», зареєстрованим у Верховній раді 13.03.2015 за № 2344-1, скасовується перенесення вихідного дня на наступний робочий день, якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем.
На думку авторів законопроекту, існуючий порядок перенесення вихідних днів на наступні робочі, якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, призводить до збільшення кількості вихідних днів, та негативно впливає на економіку країни. Тому пропонується скасувати такі норми статті 67 Кодексу законів про працю України:
- у випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого;
- з метою створення сприятливих умов для використання святкових та неробочих днів за рекомендацією Кабінету Міністрів України роботодавець може перенести вихідні та робочі дні на інший період за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), про що видає відповідний наказ за два місяці.
Також законопроект передбачає скорочення на один день святкування Дня міжнародної солідарності трудящих (відзначатиметься 1 травня) та збільшення на один день святкування Пасхи (Великодня) (відзначатиметься у неділю та понеділок).
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
