Державна служба з питань праці знову прозвітувала про результати перевірок.
Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану
Зокрема, після того, як на Дніпропетровщині інспектори виявили неповнолітнього працівника, відомство звернулося до роботодавців, нагадавши про необхідність дотримання законодавтсво про працю та про гарантії, які мають працівники, які не досягли 18 років.
Так, укладаючи трудовий договір з неповнолітньою особою, потрібно:
- провести попередній медичний огляд;
- забезпечити виплату заробітної плати на одному рівні з дорослими працівниками (за скороченої тривалості щоденної роботи);
- надавати щорічні відпустки в зручний для неповнолітніх працівників час (31 календарний день).
Скористайтеся порадами експерта, щоб підготуватися до візиту інспектора Держпраці.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Державна служба з питань праці знову прозвітувала про результати перевірок. 
