У минулому році інспектори праці відвідали з превентивною роботою один із дитячих розважальних центрів міста Суми та нагадали керівництву закладу про вимоги законодавства щодо належного оформлення працівників та попередили про відповідальність за порушення КЗпП.
Як проходять перевірки з праці
Після інформаційного заходу відбулась перевірка, в ході якої інспектори праці виявили 57 неоформлених працівників. Всі працівники на момент проведення перевірки були одягнені у футболки та захисні маски з емблемою розважального центру. Інспектори праці поспілкувалися з кожним працівником, і всі як один повідомили, що жодних трудових договорів з ними не заключали. Інформаційна кампанія не змусила підприємців замислитись про свій обов’язок перед трудовим колективом.
За результатами перевірки інспекторами праці склали акт та виписали припис щодо усунення виявлених порушень, застосовали попередження про порушення трудового законодавства.
У січні 2022 року фахівці Держпраці завітали до розважального центру на позапланову перевірку щодо виконання вимог розпорядчого документу, однак роботодавець допустив до роботи 39 працівників без укладання трудових договорів. Згідно законодавства за повторне допущення працівника без належного оформлення трудових відносин роботодавцю загрожує фінансова санкція у тридцятикратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, станом на початок 2022 року ця сума складає 195 тис. грн.
Штрафи на роботодавців у 2022 році
Коли роботодавець допускає до роботи неоформленого працівника, то не може бути впевнений в ньому: у такого працівника відсутні будь-які довідки про стан здоров’я, можливо навіть не надані копії документів, які посвідчують особу, адже досить часто неоформлені працівники виконують трудові функції на усній домовленості.
Відвідувачі закладу впевнені у надійності персоналу: на перший погляд, всі працівники в уніформі розважального центру, особи привітні до гостей – загальна картина викликає довіру. Батьки спокійно залишають своїх дітей без нагляду, але якщо щось станеться з дитиною, хто буде за це відповідати?
⚡⚡⚡ Питання викрадення дітей та насильства над дітьми залишається актуальними! Щоб мінімізувати такі випадки, завдання дорослих упевнитися в безпечному середовищі для своєї дитини. Необхідно з великою відповідальністю підходити до організації роботи персоналу, який буде контактувати з малечею.
За матеріалами Управління Держпраці в Сумській області
