В трьох підприємців Полтавщини інспектори праці виявили 5 неоформлених працівників

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Держпраці наголошує на дотриманні норм трудового законодавства

В трьох підприємців інспектори праці виявили 5 неоформлених працівників

До Управління Держпраці у Полтавській області від органів місцевого самоврядування надійшли листи-звернення. Після опрацювання інформації у трьох фізичних осіб – підприємців, що здійснюють свою діяльність у сфері торгівлі, виявили 5 неоформлених працівників.

Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану

Двом підприємцям–порушникам видали приписи на усунення виявлених порушень, склали та направили до суду протоколи про адміністративне правопорушення по ч. 3 ст. 41

КУпАП

.

Стосовно третього порушника законодавства про працю за повторне порушення протягом двох років з дня виявлення першого в частині неналежного оформлення трудових відносин у терміни, визначенні Порядком накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, затвердженого постановою КМУ № 509 від 17.07.2013 р., буде винесена постанова про накладання штрафу відповідно до абз. 3 ч. 2 ст. 265

КЗпП

.

Штрафи на роботодавців. Шпаргалка

Держпраці нагадує: вчинення порушення, передбаченого абзацом 3 ч. 2 ст. 265 КЗпП повторно протягом 2 років з дня його виявлення тягне за собою штрафні санкції – 30-кратний розмір мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення, що з 01.12.2021р. складає 195 000 грн.

За матеріалами Управління Держпраці в Полтавській області

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7348

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
96

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
265

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541907

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69332

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді