Положення про кадрову політику: розробляти чи ні? Відповідає експерт

Автор
шеф-редактор Експертус Кадри
Використовуйте поради шеф-редактора Експертус Кадри Ірини Житкової

image47

Чи обов’язково затверджувати Положення про кадрову політику

Функції, права та обов’язки структурних підрозділів підприємства визначають положення про них, які затверджують в порядку, визначеному статутом підприємства або іншими установчими документами (ч. 2 ст. 64 Господарського кодексу України).

Положення про кадрову політику: розробляти чи ні? Відповідає експертПоложення про кадрову політику: чи є зобов’язання перед законодавством

Положення про кадрову політику підприємства, можливо, потрібне, наприклад, щоб пройти сертифікацію підприємства за певним стандартом ISO. Але це виняток із загального правила.

Положення про кадрову політику: розробляти чи ні? Відповідає експертСкачайте зразок положення про відділ кадрів

Письмові комунікації для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Під час війни трудове законодавство зазнає чималих змін. У результаті перед роботодавцями та працівниками постає питання: як зараховується стаж і як він впливає на нарахування пенсії?
55601

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Бланк графіку відпусток — це документ, який дозволяє організації планувати і контролювати відпустки працівників протягом року. Щоб дізнатися, що передбачає графік відпусток (рекомендована форма), читайте цю статтю.
62282

Резюме у роботі кадровика

Резюме — це перший документ, який бачить роботодавець. Його мета — надати роботодавцю чітке уявлення про те, чому саме цей кандидат підходить для вакансії. Як обрати працівника за резюме? Відповідь на це та інші питання а також резюме (шаблон) — у статті.
1316

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2024 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
4839

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді