Які підприємці з 1 січня мають створити можливість розраховуватись безготівково?
Постанова уряду «Про встановлення строків, до настання яких торговці повинні забезпечити можливість здійснення безготівкових розрахунків (у тому числі з використанням електронних платіжних засобів, платіжних застосунків або платіжних пристроїв) за продані ними товари (надані послуги)» (від 29.07.2022 року №894) закріплює різні терміни впровадження POS-терміналів для різних суб'єктів господарювання. Граничний час переходу залежить від населеного пункту, де веде свою діяльність торговець.
План комплексних перевірок на 2024 рік
Так, з 1 січня 2024 року термінали повинні встановити торговці, які провадять господарську діяльність у населених пунктах, де проживає від 5 до 25 тис. людей. У тих же населених пунктах, де населення становить більш ніж 25 тисяч, можливість безготівкової оплати вже запроваджено з початку 2023 року.
Скачайте виробничий каледнар на січень 2024
У найближчі роки обов'язок пошириться також на продавців у населених пунктах, де проживає менш ніж 5 тисяч осіб.
Відповідаємо на запитання:
Найдовше користуватися виключно готівкою зможуть фізичні особи-підприємці, які здійснюють торгівлю з використанням торгових автоматів, виїзну (виносну) торгівлю, продаж власноручно вирощеної або відгодованої продукції.
За матеріалами Головного управління ДПС у Черкаській області
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Постанова уряду «Про встановлення строків, до настання яких торговці повинні забезпечити можливість здійснення безготівкових розрахунків (у тому числі з використанням електронних платіжних засобів, платіжних застосунків або платіжних пристроїв) за продані ними товари (надані послуги)» (від 29.07.2022 року №894) закріплює різні терміни впровадження POS-терміналів для різних суб'єктів господарювання. Граничний час переходу залежить від населеного пункту, де веде свою діяльність торговець.
Скачайте виробничий каледнар на січень 2024
