В 2022 році перевірятимуть підприємства-боржників із виплат зарплати

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Детально від Держпраці

В 2022 році перевірятимуть підприємства-боржників із виплат заробітної плати працівникам

Перший заступник начальника ГУ Держпраці у Запорізькій області Володимир Дановський в онлайн-режимі взяв участь у засіданні обласної комісії з питань:

  • погашення заборгованості з зарплати та соцвиплат,
  • додержання мінімальних гарантій в оплаті праці,
  • легалізації заробітної плати.

Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану

Учасники засідання підбили підсумки роботи за 2021 рік і визначили завдання на 2022 рік. Комісія вирішила продовжити в 2022 році роботу щодо погашення в повному обсязі заборгованості з зарплати на економічно активних підприємствах. Ті з них, де борг станом на початок року перевищує 15 мільйонів гривень, мають погасити за рік щонайменше половину суми.

Штрафи на роботодавців. Шпаргалка

Органам місцевого самоврядування рекомендували активізувати роботу щодо виявлення порушень суб’єктами господарювання законодавства про працю та зайнятість населення, а також ініціювати проведення ГУ Держпраці у Запорізькій області перевірок підприємств-боржників. Комісія розглянула причини збільшення й утворення заборгованості з виплати зарплати на підприємствах області в грудні 2021 року та перспективи її погашення.

За матеріалами ГУ Держпраці в Запорізькій області

додаток

Працівники та гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті: можливості для роботодавців

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6575

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15829

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567327

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77061

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43067

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді