З ким медзаклад може укласти ЦПД: рішення Верховного Суду

Вимога оформляти з медичними працівниками саме трудові відносини закріплена в базових нормативних актах сфери охорони здоров’я

З ким медзаклад може укласти ЦПД: рішення Верховного Суду

Роботодавець оскаржував постанову Держпраці та просив суд скасувати штраф за допуск медпрацівників до роботи без укладених трудових договорів та повідомлення податкової.

Чи можна у приватному ЗОЗ оформити лікаря чи іншого медичного працівника за ЦПД

Верховний Суд (ВС) у своєму рішенні зазначив, що медична допомога — це професійна допомога. Таку допомогу можуть надавати особи, які відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам, затвердженим МОЗ.

Медична практика підлягає ліцензуванню, тож медичну допомогу можуть надавати заклади охорони здоров’я та ФОП, які мають відповідну ліцензію (ст. 33 Основ законодавства України про охорону здоров’я).

Як проходять перевірки з праці

Заклад охорони здоров’я, який має ліцензію на надання медичної допомоги, може оформлювати трудові відносини з професійно підготовленими медичними працівниками або укладати цивільно-правові угоди з ФОП, які одержали ліцензію на надання медичної допомоги. При цьому, чинне законодавство не передбачає для медзакладу можливості укласти ЦПД на надання медичної допомоги з будь-якими фізичними особами.

У цій справі суди попередніх інстанцій встановили, що у підприємства є ліцензія на надання медичних послуг, а лікарі, з якими уклали ЦПД, таких ліцензій не мали, як не мали і статусу фізичної особи – підприємця. Отже, ВС погодився з висновками суду першої інстанції про те, що лікарі фактично були допущені до роботи без укладення трудового договору (Постанова ВС від 08.12.2021 № 500/652/19).

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ВС

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
19231

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
118844

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
521006

Словник кадровика

Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
479

Заява про відстрочку через інвалідність військовозобов’язаного

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
33366

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді