Штраф можуть накласти протягом трьох років з дня коли вчинили або виявили правопорушення
Відповідальність роботодавця за порушення у сфері військового обліку
Уряд подав до ВРУ проєкт Закону України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо посилення відповідальності за військові правопорушення» від 25.12.2023 № 10379 (далі — Законопроєкт № 10379).
Законопроєкт № 10379 передбачає зміни до статтей 210 та 210-1 КпАП та збільшення штрафів за порушення:
- правил військового обліку призовниками, військовозобов’язаними, резервістами —від 500 до 1000 нмдг (8500—17000 грн);
- законодавства про оборону, військовий обов’язок і військову службу, мобілізаційну підготовку та мобілізацію:
- для громадян — від 1000 до 2000 нмдг (17000—34000 грн),
- для посадових осіб — від 2000 до 5000 нмдг (34000—85000 грн),
- якщо порушення вчинене в особливий період — штраф на громадян від 2000 до 3000 нмдг (34000— 51000 грн), на посадових осіб від 9000 до 12000 нмдг (153000—204000 грн).
В особливий період за справами, що розглядатиме ТЦК та СП, протокол не складатимуть, якщо не з’явиться особа, яка повідомлена про виклик до ТЦК та СП.
Порушників законодавства про оборону, військовий обов’язок і військову службу, правил військового обліку, мобілізаційну підготовку та мобілізацію під час дії особливого періоду зможуть затримувати на строк до трьох годин, щоб скласти протокол, а в необхідних випадках — до трьох діб, щоб встановити особу та/або з’ясувати обставин правопорушення.
Відмову від проходження медичного огляду внесли до складу кримінального правопорушення як ухилення від призову на військову службу під час мобілізації, що визначає стаття 336 КК.
Ірина Матійко
за матеріалами ВРУ
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Підпишіться на 
