Пошук по Класифікатору професій — це професійний скарб для кожного кадровика. Знайдете його на червоній плашці у розділі «Сервіси» системи «Експертус Кадри»
✔️ ПОШУК ЗА КОДОМ АБО НАЗВОЮ
Мінекономіки запустило на своєму сайті новий формат навігації та пошуку по Класифікатору професій (КП). Тепер всі бажаючі мають можливість швидко віднайти необхідну посаду, професію за назвою та кодом. Крім того — вибрати професії за професійною групою або за галузевим випуском Довідника кваліфікаційних характеристик працівників.
Зауважимо, що користувачі системи «Експертус Кадри» вже давно користуються сервісом пошуку по КП. З навігатором ви швидко та без помилок доберете назви посад для штатного розпису та перевірите, чи правильно зазначені у «штатці» коди КП.
Сервіс оновлено після Зміни № 10.
Отримати пробний доступ і користуватися матеріалами без обмежень
Поділіться з колегою
Приємної роботи.
Команда Експертус: Кадри
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
