Повідомте працівникам, що перелік товарів та послуг, на які можна витратити 1 тис грн за вакцинацію від COVID-19, розширено
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Уряд дозволив виплатити 1000 грн за вакцинацію від COVID-19 підліткам від 14 років та розширив перелік товарів та послуг, на які можна витратити кошти, постановою КМУ від 02.02.2022 № 68. Документ почне діяти з 7 лютого 2022 року.
❗️ Сім способів замінити працівника, що хворіє на COVID‑19
Допомогу надаватимуть у безготівковій формі з використанням платіжних карток або їх реквізитів для оплати:
- послуг у сферах культури, освіти, у т. ч. занять у гуртках, секціях, навчання та проживання в гуртожитках закладів освіти, фізичної культури і спорту;
- внутрішніх пасажирських перевезень залізничним та авіаційним транспортом;
- книжок, друкованих засобів масової інформації;
- товарів спортивного призначення;
- шкільного приладдя та канцелярських виробів;
- ліків — особами віком від 60 років.
Мінекономіки, Мінсоцполітики та Мінцифри працюють над тим, щоб особи з інвалідністю I та II групи також мали можливість придбали ліка за кошти програми єПідтримка.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
за матеріалами Урядового порталу
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
