6000 грн додатково отримали працівники-іноземці завдяки перевірці Держпраці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Яких державних гарантій мають дотримуватися роботодавці, щоб уберегтися від приписів?

6000 грн додатково отримали працівники-іноземці завдяки перевірці Держпраці

Під час проведення позапланової перевірки у Товаристві з обмеженою відповідальністю було виявлено порушення вимог ч. 6 ст. 95 КЗпП, ст. 33 Закону України «Про оплату праці» та вимог п. 4 Постанови КМУ «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» N 1078.

Повідомлення про прийняття на роботу: оформляйте по‑новому

Так, з травня 2020 р. по червень 2021 р. двом працівникам-іноземцям роботодавець не проводив нарахувань та виплат індексації зарплати. Крім того, упродовж червня-жовтня 2021 р. індексація нараховувалась із порушенням встановленого Порядку.

З метою усунення порушення прав працівників керівнику товариства інспектором праці внесено припис, адже індексація заробітної плати є державною мінімальною гарантією.

Звертаємо увагу роботодавців, що перевірку було проведено в межах виконання доручення Прем’єр-міністра України щодо дотримання прав працівників-іноземців. Тож перевірте, чи дотримано норм законодавства на вашому підприємстві.

Днями до ГУ Держпраці у Львівській області надійшла інформація та підтверджуючі документи про усунення порушень зазначеним товариством.

Джерело: ГУ Держпраці у Львівській області
додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
20

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
224

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541309

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69088

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
401

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді