Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Уряд визначив схему посадових окладів держслужбовців на 2022 рік постановою КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 і від 24 травня 2017 р. № 358» від 02.02.2022 № 89 (далі — Постанова № 89).
Як скласти і затвердити штатний розпис
Постанова № 89 унормовує:
- коригуючі коефіцієнти до посадових окладів державним службовцям деяких державних органів;
- виплату надбавки за особливо важливу роботу державним службовцям, які займають посади фахівців з питань реформ;
- умови оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя.
Документ передбачає, що розмір надбавки за виконання особливо важливої роботи зазначатимуть в умовах проведення конкурсу та в оголошенні про проведення конкурсу на зайняття відповідної посади, які оприлюднюють на Єдиному порталі вакансій державної служби.
Система оплати праці на підприємстві у 2022 році
Кабмін визначає схему посадових окладів на посадах державної служби та умови оплати праці державних службовців, з якими укладають контракти про проходження державної служби за поданням НАДС відповідно до статті 51 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII.
Олена Петровська
експерт Експертус Кадри
за матеріалами Урядового порталу
Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
