Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Уряд визначив схему посадових окладів держслужбовців на 2022 рік постановою КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 і від 24 травня 2017 р. № 358» від 02.02.2022 № 89 (далі — Постанова № 89).
Як скласти і затвердити штатний розпис
Постанова № 89 унормовує:
- коригуючі коефіцієнти до посадових окладів державним службовцям деяких державних органів;
- виплату надбавки за особливо важливу роботу державним службовцям, які займають посади фахівців з питань реформ;
- умови оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя.
Документ передбачає, що розмір надбавки за виконання особливо важливої роботи зазначатимуть в умовах проведення конкурсу та в оголошенні про проведення конкурсу на зайняття відповідної посади, які оприлюднюють на Єдиному порталі вакансій державної служби.
Система оплати праці на підприємстві у 2022 році
Кабмін визначає схему посадових окладів на посадах державної служби та умови оплати праці державних службовців, з якими укладають контракти про проходження державної служби за поданням НАДС відповідно до статті 51 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII.
Олена Петровська
експерт Експертус Кадри
за матеріалами Урядового порталу
Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
