Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Уряд визначив схему посадових окладів держслужбовців на 2022 рік постановою КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 і від 24 травня 2017 р. № 358» від 02.02.2022 № 89 (далі — Постанова № 89).
Як скласти і затвердити штатний розпис
Постанова № 89 унормовує:
- коригуючі коефіцієнти до посадових окладів державним службовцям деяких державних органів;
- виплату надбавки за особливо важливу роботу державним службовцям, які займають посади фахівців з питань реформ;
- умови оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя.
Документ передбачає, що розмір надбавки за виконання особливо важливої роботи зазначатимуть в умовах проведення конкурсу та в оголошенні про проведення конкурсу на зайняття відповідної посади, які оприлюднюють на Єдиному порталі вакансій державної служби.
Система оплати праці на підприємстві у 2022 році
Кабмін визначає схему посадових окладів на посадах державної служби та умови оплати праці державних службовців, з якими укладають контракти про проходження державної служби за поданням НАДС відповідно до статті 51 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII.
Олена Петровська
експерт Експертус Кадри
за матеріалами Урядового порталу
Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
